Sabine Heiber: Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement

  • Sie beschäftigen sich mit einer Entscheidung, die sie emotional so gefangen nimmt, dass Sie keine Lösung finden?
  • Ihre Mitarbeiter sind skeptisch oder sogar negativ zur Neuausrichtung eingestellt und denken bzw. handeln entsprechend?
  • In einem Team „läuft es nicht rund“? Es gibt Konflikte – offen oder versteckt – die das Arbeitsergebnis massiv beeinflussen?
  • Die neue Führungskraft benötigt einen Ratgeber bzw. eine Begleitung, um sich schnell mit der neuen Rolle zu identifizieren?
  • ...um nur einige Beispiele zu nennen.

Es gibt diese Momente, in denen sind wir so gefangen in der Situation, dass erst ein Impuls von außen uns den Blick für neue Wege eröffnet.

Gerne unterstütze ich Sie in solchen Situationen. Meine Erfahrung aus mehr als 20 Jahren Tätigkeit als selbständige Geschäftsführerin und in der Industrie sind dafür die Basis. Mit klaren Fragen helfe ich Ihnen dabei, die Ursache zu erkennen und daraus eine Idee zur eigenen Lösung zu entwickeln. Ich begleite Sie, Ihr Team oder Ihre Führungskraft natürlich auch gerne bei der Umsetzung. Wenn Sie den Impuls von außen benötigen, um Klarheit und Sicherheit zu erlangen, unterstütze ich Sie dabei.

Sie möchten genau diese individuelle, wertschätzende und kompetente Begleitung? Dann lassen Sie uns starten, ich freue mich auf den Kontakt zu Ihnen.

"Vielen Dank dafür, dass meine innere Welt (mal wieder) auf dem Kopf steht! Das bringt mich weiter."

Natasa K., Freiberufl. Biologin

"Sorge dich nicht, wohin dich der einzelne Schritt führt: Nur wer weit blickt, findet sich zurecht."


- DAG HAMMARSKJÖLD -